8(42135)35-4-87

Новости

Цель проекта – помощь гражданам в развитии имеющихся знаний, компетенций и навыков, для сохранения текущей работы или дальнейшего трудоустройства.

Участниками мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» могут быть граждане, относящиеся к одной из следующих категорий:

  1. Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
  2. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
  3. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
  4. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

- граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования, и не обучающиеся программам среднего профессионального или высшего образования, (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

- граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);

- граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).

Обучение осуществляется при посредничестве федеральных операторов:

- автономная некоммерческая организация «Агентство развития профессионального мастерства «Ворлдскиллс Россия);

- федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»;

- федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».

Чтобы стать участником программы, необходимо подать заявление о прохождении обучения через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России» https://trudvsem.ru.

 

По всем вопросам обращаться по адресу:

г.Николаевск-на-Амуре, ул. Володарского, д.15, каб. № 1

телефон: 8(42135) 2 20 12

Для работодателя в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику в виде денежной компенсации.

Сумма такой компенсации для работника рассчитывается в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер заработной платы, а также ее индексации, предусмотренные статьей 134 ТК РФ, взысканные на основании решения суда с работодателя в пользу работника, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке, поскольку согласно пункта 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, в частности полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.

Вместе с тем, исходя из пункта 3 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат.

Таким образом, взысканная с работодателя денежная компенсация, выплачиваемая за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при отпуске или увольнении, освобождается от налогообложения.

Еще статьи...

  1. С 1 февраля 2022 года снижен размер допустимых удержаний из пенсии или заработной платы должника по исполнительным документам
  2. Николаевская-на-Амуре транспортная прокуратура предупреждает об опасности приобретения авиабилетов у фирм-посредников, не являющихся официальными агентами авиаперевозчиков
  3. По постановлениям Николаевского-на-Амуре межрайонного природоохранного прокурора предприятие привлечено к административной ответственности за нарушение требований к охране водных объектов
  4. По постановлению межрайонного природоохранного прокурора рыбопромышленное предприятие привлечено к административной ответственности за нарушение законодательства об охране природы
  5. Об охране ВБР. Куда обратиться гражданину
  6. Всемирный день борьбы с туберкулёзом
  7. Профилактика правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних
  8. По протестам природоохранного прокурора отменено шесть постановлений отдела Росрыболовства о прекращении административных производств.
  9. Амурский бассейновый природоохранный прокурор проведет личный прием граждан и предпринимателей в г. Николаевске-на-Амуре Хабаровского края
  10. По постановлению Николаевского-на-Амуре межрайонного природоохранного прокурора предприятие привлечено к административной ответственности за осуществление деятельности без лицензии

© 2014 Официальный сайт Администрации Константиновского сельского поселения, Николаевского муниципального района, Хабаровского края