Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Цель проекта – помощь гражданам в развитии имеющихся знаний, компетенций и навыков, для сохранения текущей работы или дальнейшего трудоустройства.
Участниками мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» могут быть граждане, относящиеся к одной из следующих категорий:
- граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования, и не обучающиеся программам среднего профессионального или высшего образования, (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
- граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).
Обучение осуществляется при посредничестве федеральных операторов:
- автономная некоммерческая организация «Агентство развития профессионального мастерства «Ворлдскиллс Россия);
- федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»;
- федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».
Чтобы стать участником программы, необходимо подать заявление о прохождении обучения через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России» https://trudvsem.ru.
По всем вопросам обращаться по адресу:
г.Николаевск-на-Амуре, ул. Володарского, д.15, каб. № 1
телефон: 8(42135) 2 20 12
Для работодателя в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику в виде денежной компенсации.
Сумма такой компенсации для работника рассчитывается в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер заработной платы, а также ее индексации, предусмотренные статьей 134 ТК РФ, взысканные на основании решения суда с работодателя в пользу работника, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке, поскольку согласно пункта 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, в частности полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.
Вместе с тем, исходя из пункта 3 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат.
Таким образом, взысканная с работодателя денежная компенсация, выплачиваемая за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при отпуске или увольнении, освобождается от налогообложения.