Николаевской-на-Амуре городской прокуратурой по обращению 50 - ти летней заявительницы проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.

Установлено, что заявительница трудоустроена в организацию общественного питания, привлекалась к сверхурочной работе без соблюдения требований законодательства в отсутствие письменного согласия работника, точный учет продолжительности сверхурочной работы работника не обеспечен, время отдыха, эквивалентное времени работы за сверхурочную работу работнику не предоставлялось.

Кроме того, расчет заработной платы работнику, произведен, исходя из нормы рабочего времени, без учета сверхурочной работы, что также отразилось на расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.

В целях устранения выявленных нарушений, городским прокурором индивидуальному предпринимателю внесено представление, по результатам рассмотрения, которого, выявленные нарушения устранены, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые с материалами проверки направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае.

За указанные правонарушения предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Помощник городского прокурора                                                       О.А. Стерликова

«СОГЛАСОВАНО»
И.о. городского прокурора                                                                  В.В. Подрезов